Referent(e) technique en micro créche h/f (h/f)

Dans le cadre de l'ouverture de sa future micro crèche sur le secteur de La Murette en Mars 2025, La Cabane d'Achille & Camille recherche sa référente technique !
Sous la direction du gestionnaire vous contribuerez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité.
Les diplômes attendus pour ce poste sont : DE Educateur de jeunes enfants, DE Infirmier, DE Auxiliaire de puériculture.

Vos missions :
- Élaborer, modifier et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique
- Contrôler la mise en œuvre du projet pédagogique par l'équipe pédagogique
- Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place
- Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des diverses activités
- Organiser des sorties extérieures et accompagner les professionnels qui souhaiteraient participer à leur organisation
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Organiser des groupes de parole, réunions et rencontres avec les familles (de manière individuelle ou collective)
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe et contribuer à entretenir un bon esprit d'équipe
- Animer et participer à l'organisation des réunions d'équipe petite enfance
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement et veiller à leur respect par les membres de l'équipe
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et veiller à ce que les équipes pédagogiques les respectent également
- Nettoyer et ranger les espaces
- Assurer le service des repas

Connaissances :
-Psychologie du jeune enfant
-Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
-Bonne connaissance de la santé et des besoins physiologiques de jeune enfant
Savoir-faire :
-Savoir organiser le travail en équipe
-Savoir organiser et planifier les activités en fonction des âges des enfants
-Qualités d'écoute et de psychologie
-Fortes qualités relationnelle
-Autonomie et sens de l'organisation

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/02/2025
Date de début prévue : 01/03/2025

Experience: 24 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.