Responsable service bibliothèque

La communauté de communes de La Châtre Ste Sévère située dans le département de l’Indre comptabilise 16208 habitants répartis sur 30 communes. Le réseau intercommunal de Lecture Publique est constitué de 4 bibliothèques : La Châtre, Sainte-Sévère, Saint-Août, Chassignolles. La médiathèque tête de réseau de La Châtre est installée depuis 1977 dans un hôtel particulier du 18e siècle, l’Hôtel de Villaines.

La collectivité porte un projet ambitieux de création d’une future Médiathèque-Ludothèque pour 2027 qui reflète son implication dans le développement d’une politique culturelle de qualité et répond à l’évolution du territoire et à l’émergence des nouveaux besoins de la population. Le PCSES, Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social a été validé par le conseil communautaire la CDC en mai 2024.

Placé(e) sous l'autorité du Président de la CDC et du Directeur Général des Services (DGS), vous coordonnerez une équipe de 3 salariés et 15 bénévoles.

Vous serez amené(e) à :

• Porter le projet de service de la future médiathèque-ludothèque dans le cadre du PCSES ;

• Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque, et du réseau intercommunal en partenariat avec la BDI (Bibliothèque Départementale de l’Indre (navette, réservations, formation des bénévoles …) ;

• Encadrer et accompagner l’équipe de la médiathèque et les bénévoles ;

• Programmer et animer des réunions internes autour de projets entre bibliothèques ;

• Favoriser et mutualiser les compétences, exercer une vigilance aux conditions de travail des agents ;

• Coordonner la politique d’accueil, l’action culturelle, la politique documentaire et l’organisation des espaces ;

• Participer à l’accueil des publics (accueillir, orienter, conseiller) ; Développer et fidéliser les publics actuels et potentiels ;

• Proposer, préparer et animer les actions culturelles, en direction du public Jeunesse, des scolaires et des adultes (Accueils de classes, ateliers créatifs, après-midis jeux, spectacles, conférences, siestes littéraires, Club-Lecture …) ;

• Impulser et développer des partenariats à l’échelle du territoire intercommunal (services intercommunaux, acteurs culturels, structures scolaires, opérateurs associatifs) ;

• Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque et des bibliothèques du territoire ;

• Soigner, superviser les supports de communication et de promotion

• Maitriser le catalogage, l’indexation Rameau, l’utilisation du SIGB (Nanook) ;

• Gérer les collections tout public (connaissance de l’édition, veille documentaire, acquisitions, valorisation) ;

 Connaissance des jeux de société tout public ;

• Effectuer le suivi administratif et budgétaire de l’équipement (+régie), monter les dossiers de subventions afférents aux projets, réaliser les bilans ;

• Organiser et centraliser l’évaluation des activités de la médiathèque ;

• Connaitre les pratiques et techniques liées à l'offre numérique en bibliothèque ;

• Contribuer au portail du réseau des bibliothèques ;

• Maîtriser l’outil informatique : bureautique, logiciels professionnels et les outils de communication.

• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l’ERP ;

• Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages du métier de bibliothécaire.

La communauté de communes de La Châtre Ste Sévère située dans le département de l’Indre comptabilise 16208 habitants répartis sur 30 communes. Le réseau intercommunal de Lecture Publique est constitué de 4 bibliothèques : La Châtre, Sainte-Sévère, Saint-Août, Chassignolles. La médiathèque tête de réseau de La Châtre est installée depuis 1977 dans un hôtel particulier du 18e siècle, l’Hôtel de Villaines.

La collectivité porte un projet ambitieux de création d’une future Médiathèque-Ludothèque pour 2027 qui reflète son implication dans le développement d’une politique culturelle de qualité et répond à l’évolution du territoire et à l’émergence des nouveaux besoins de la population. Le PCSES, Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social a été validé par le conseil communautaire la CDC en mai 2024.

Placé(e) sous l'autorité du Président de la CDC et du Directeur Général des Services (DGS), vous coordonnerez une équipe de 3 salariés et 15 bénévoles.

Vous serez amené(e) à :

• Porter le projet de service de la future médiathèque-ludothèque dans le cadre du PCSES ;

• Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque, et du réseau intercommunal en partenariat avec la BDI (Bibliothèque Départementale de l’Indre (navette, réservations, formation des bénévoles …) ;

• Encadrer et accompagner l’équipe de la médiathèque et les bénévoles ;

• Programmer et animer des réunions internes autour de projets entre bibliothèques ;

• Favoriser et mutualiser les compétences, exercer une vigilance aux conditions de travail des agents ;

• Coordonner la politique d’accueil, l’action culturelle, la politique documentaire et l’organisation des espaces ;

• Participer à l’accueil des publics (accueillir, orienter, conseiller) ; Développer et fidéliser les publics actuels et potentiels ;

• Proposer, préparer et animer les actions culturelles, en direction du public Jeunesse, des scolaires et des adultes (Accueils de classes, ateliers créatifs, après-midis jeux, spectacles, conférences, siestes littéraires, Club-Lecture …) ;

• Impulser et développer des partenariats à l’échelle du territoire intercommunal (services intercommunaux, acteurs culturels, structures scolaires, opérateurs associatifs) ;

• Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque et des bibliothèques du territoire ;

• Soigner, superviser les supports de communication et de promotion

• Maitriser le catalogage, l’indexation Rameau, l’utilisation du SIGB (Nanook) ;

• Gérer les collections tout public (connaissance de l’édition, veille documentaire, acquisitions, valorisation) ;

 Connaissance des jeux de société tout public ;

• Effectuer le suivi administratif et budgétaire de l’équipement (+régie), monter les dossiers de subventions afférents aux projets, réaliser les bilans ;

• Organiser et centraliser l’évaluation des activités de la médiathèque ;

• Connaitre les pratiques et techniques liées à l'offre numérique en bibliothèque ;

• Contribuer au portail du réseau des bibliothèques ;

• Maîtriser l’outil informatique : bureautique, logiciels professionnels et les outils de communication.

• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l’ERP ;

• Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages du métier de bibliothécaire.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

• Poste à pourvoir au 1er avril 2025 basé à La Châtre (36)

• Pour les contractuels : CDD (1 à 3 ans) puis CDI

• Evolution professionnelle : accessibilité à des formations

• Permis B obligatoire ;

• Travail du lundi au vendredi 35 h + en alternance le samedi matin (10h-12h) ;

• Travail occasionnel en soirée selon la programmation culturelle ;

• Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. ;

• Possibilité d’adhérer à un dispositif de Mutuelle avec participation employeur

Vous disposez de connaissances en fonctionnement des collectivités territoriales,

Vous connaissez les enjeux, les missions des bibliothèques publiques, et des procédures bibliothéconomiques,

Vous êtes en mesure de conduire un projet, de gérer le déroulement d’une réunion,

Vous savez réaliser un suivi budgétaire,

Vous disposez d’aptitudes managériales et d’encadrement d’équipe,

Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles,

Vous avez le sens du service public et du contact,

Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives,

Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle.

Reconnu(e) pour votre capacité à être à l’écoute des équipes, de leurs besoins, compétences et capacités, vous aimez chercher de nouvelles idées et prendre des initiatives.

FORMATION

• De formation Bac à Bac+3 dans le domaine des bibliothèques

• Expérience souhaitée sur des fonctions similaires ou formation aux métiers du livre.