Alternance hse

Description du poste

* Montée en puissance du système documentaire associé aux exigences ISO45001 en Santé Sécurité / bien-être au Travail et ISO14001 / Environnement – Développement durable (sujet principal) :
* Assistance sur actions / projets HSE (sujet secondaire)

-Mise à jour de l’évaluation du risque chimique avec mise à jour des documents sur produits chimiques (FDS, FDS simplifiées en atelier, …)

-Réalisation de formations/sensibilisations et communications

-Réalisation de petits projets ponctuels pour découvrir et approfondir les différents aspects du domaine HSE




Qualifications


Compétences requises

* Vous avez un bon sens du relationnel, le travail en équipe ne vous fait pas peur avec des compétences en communication écrite et orale ;;
* Vous avez une aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément et à prioriser les sujets (1 sujet prioritaire pour votre rapport de stage) ;
* Vous êtes proactif et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
* Vous êtes créatif, dynamique, polyvalent, et force de proposition ;
* Vous êtes minutieux ;
* L’anglais est un plus pour la gestion/lecture de document

Périodes de stage souhaitées

* Début : Septembre 2025 (alternance sur 1 an)
* Alternance selon réglementation
* Sur site du lundi au vendredi







Informations supplémentaires


Avec des collègues répartis dans le monde entier, nous sommes fiers de notre diversité. Pour favoriser l'intégration, nous avons mis en place des groupes de ressources pour les employés (ERG) afin de leur offrir un espace sûr où ils peuvent se connecter et se soutenir mutuellement. Nos groupes de ressources d'employés intersectoriels comprennent les vétérans, le réseau Pride, le réseau des employés noirs, le réseau Women@Work et le réseau Neurodiversity.

Dans toute l'entreprise, nous reconnaissons l'excellence, avec en point d'orgue les Smiths Excellence Awards, notre célébration annuelle des activités, des personnes et des projets les plus extraordinaires qui mettent en valeur nos points forts et contribuent à faire progresser notre entreprise. Nous annonçons ces prix lors de notre journée annuelle des Smiths, une célébration mondiale des Smiths au sein de notre réseau.

Rejoignez-nous pour une carrière exceptionnelle avec une rémunération et des avantages compétitifs, tout en contribuant à construire un avenir meilleur.

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, l’handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.

À aucun moment du processus d'embauche, Smiths Group ou l'un de ses partenaires de recrutement ne demandera de paiement pour permettre la participation - y compris, mais sans s'y limiter, à des entretiens ou à des tests. Évitez les demandes frauduleuses en postulant directement aux offres d'emploi (Job search | Smiths Careers )

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers - Smiths Group plc )