Responsable comptabilité h/f

CPAM DE L'ALLIER

. Descriptif de la mission

A la suite du départ de la titulaire du poste, la Direction Comptable et Financière recrute son responsable de service Comptabilité et recouvrement.

Rattaché(e) à la Fondée de pouvoir responsable du Département Contrôle/Comptabilité-Recouvrement, vous avez pour mission d'atteindre les objectifs fixés par le Directeur comptable et financier de l'organisme sur le champ des activités comptables et financières, en assurant le fonctionnement optimal des trois processus trésorerie, tenue de comptabilité, créances (dont pôle recouvrement des créances).

Il/elle dirigera une équipe de 10 personnes (dont 4 référents techniques).

Description du poste

En tant que manager de proximité, vos principales missions sont les suivantes :

*Piloter l'équipe en :
- Définissant et en mettant en oeuvre les objectifs du service et les actions nécessaires à leur réalisation
- S'assurant du suivi de l'activité et de l'analyse les résultats sur les 3 processus comptables (reporting régulier à sa hiérarchie).
- Garantissant l'ensemble des paiements quotidiens (processus Trésorerie) et en prenant part à la chaîne de validation et de paiement
- Contribuant activement et fortement aux opérations d'arrêté et de validation des comptes : organiser et garantir la réalisation de l'ensemble des travaux, contribuer à l'évaluation des diligences de contrôle interne, rédiger conformément aux consignes données par la direction, les revues analytiques du dossier de clôture, et autres documents

*Animer l'équipe en :
- Faisant adhérer les collaborateurs aux objectifs et en les accompagnant dans le changement,
- Diffusant l'information,
- Veillant à la cohésion de l'équipe,
- Conseillant et assistant les collaborateurs,
- Diffusant l'information générale de l'organisme et veillant à sa compréhension par les membres de son équipe,
- Veillant à la qualité du climat social de son service.

* Gérer les compétences- évaluer la performance individuelle, et les compétences en :
- Définissant les axes de progrès et les modalités de mise en oeuvre.

*Favoriser l'appropriation de la réglementation en vigueur, et en garantir l'application.

*Optimiser l'organisation du service/ Proposer des actions innovantes visant à améliorer la qualité et l'efficacité du service

* Contribuer à la déclinaison du projet d'entreprise

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises :

Un accompagnement à la prise de fonction sera mis en oeuvre, et, pour les candidats externes, si besoin, une formation de découverte institutionnelle sera proposée.

Compétences managériales :
- Etre force de proposition
- Faire fédérer autour d'un projet, d'une vision
- Créer un climat de confiance
- Impulser et conduire le changement
- Etre dynamique et réactif
- Faire preuve de créativité et d'ingéniosité

Compétences techniques :
- Connaître les bases de la comptabilité générale
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Etre à l'aise avec les outils informatiques (Excel niveau 2- Word, pptx)

Compétences comportementales :
- Posséder les qualités suivantes : autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle, réactivité, discrétion, confidentialité, créativité, sens de la pédagogie, sens du travail d'équipe
- Savoir s'adapter et faire preuve d'un fort investissement face à une charge de travail fluctuante et à des périodes chargées
- Savoir faire preuve de capacité d'analyse, de synthèse, d'initiative.

Votre formation
- Expérience en management souhaitée
- Diplôme de niveau 3 (BTS, DUT) en comptabilité et ou expérience en comptabilité serait un plus.

Informations complémentaires

Condition de travail / Avantage
- Salaire : 2204,46 brut sur 14 mois
- Intéressement annuel aux résultats de l'entreprise

Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à :
- Un dispositif d'horaires variables (souplesse horaire)
- 3 formules de RTT au choix : 37h, 36h35 ou 36h par semaine
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Une prime de crèche (sous conditions)

Des droits à :
- Titres restaurant/carte Déjeuner (11,52 € par jour travaillé)
- Mutuelle de groupe
- Remboursement de 75 % des abonnements transports
- Prestations Comité Social et Economique

Prime Forfait Mobilité Durable (sous condition)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages