Au sein de l’équipe Financial Services de la business unit Risk & Regulatory de PwC France, vous interviendrez sur les aspects de conformité au sens large, notamment: sécurité financière, gouvernance, protection de la clientèle, LCB-FT, anti-corruption, gel des avoirs et sanctions, fraude, etc.
Vous travaillerez pour les Directions Générales, les Directions de la Conformité, les Directions Contrôle Permanent et les Directions Audit Interne des plus grands établissements financiers basés en France et à l’international ainsi que des établissements de tailles intermédiaires ou des FINTECHS, ce qui vous donnera une parfaite connaissance des pratiques de place.
N'hésitez pas, rejoignez notre équipe à taille humaine, et vivez la "PwC Experience" !
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
Principales tâches :
1. Réaliser des missions de diagnostic / revue / audit auprès de clients de différentes tailles afin de s’assurer de leur conformité par rapport aux réglementations applicables, exigences des régulateurs et pratiques de place. Rédiger des rapports de missions et formuler des préconisations.
2. Assister, notamment les Directions de Conformité dans la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles réglementations ou à la suite de plans de remédiation suite au passage du régulateur (ACPR, AFA, DOJ, EBA…).
3. Accompagner les établissements dans la mise en conformité et le développement de leur dispositif conformité (mise à jour de procédures, actualisation de plans de contrôle, cartographies des risques, classifications des risques, formations…).
4. Accompagner les établissements dans l’exécution de certaines tâches de leurs dispositifs (exécution des contrôles, traitement des alertes, KYC…).
5. Apporter un appui méthodologique et conseiller les Directions concernées.
6. Mener des actions de formations et de conduite du changement.
7. Contribuer au développement de notre business: réponse aux appels d’offres, formalisation de propositions de services, participation aux soutenances orales.
8. Contribuer au développement et au maintien de la bonne relation avec nos clients.
9. Encadrer les collaborateurs plus juniors et assurer leur montée en compétence.
Cadre de travail :
1. Equipe en mission : en moyenne constituée de 2 à 3 intervenants.
2. Rythme des missions : des durées variables (de quelques jours à plusieurs mois).
3. Lieu des missions proposées : principalement en Ile-de-France avec des déplacements chez les clients.
Ce que nous attendons de vous :
1. Diplômé d’une Ecole de commerce ou d'Ingénieur, d'un 3e cycle universitaire.
2. Une expérience minimum de 3 ans dans le secteur financier au sein d'une équipe conformité ou dans un autre cabinet de conseil.
3. Connaissances du métier / du secteur de la Banque / de la réglementation (loi Sapin 2, etc.).
4. Niveau d’anglais professionnel.
5. Qualités relationnelles, sens du contact et grande capacité d'écoute.
6. Qualités rédactionnelles.
7. Rigueur, autonomie, proactivité.
8. Capacité d’adaptation.
9. Capacité pédagogique et de conceptualisation.
10. Aisance dans la prise de parole.
11. Intérêt et curiosité pour les nouvelles technologies, outils, développement, Excel avancé, etc.
Mots clés : Conformité, banque, contrôle, audit, risques, réglementation.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité :
1. Flexibilité avec la charte FlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
2. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
Développement :
1. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
2. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
Engagement :
1. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
2. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
Santé/Bien-être :
1. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
2. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Découvrez les avantages que nous vous offrirons
Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer.
Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d’ici 2025.
Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.
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