Vous êtes ... ?
1. Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
2. Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
3. Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
4. Mobile, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité ;
5. Diplôme d’État de niveau 2 en travail social ou médico-social
Grâce à vous le Département est là !
Le Service Social de Proximité (SSP) est le service déconcentré de la Direction Action Sociale du Département du Nord qui exerce la responsabilité des politiques d’Action Sociale et accompagne les Nordistes dans la perte d'autonomie et l’insertion sociale.
En qualité de responsable du service social de proximité, vous contribuez activement à :
6. Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale dans le cadre du projet territorial ;
7. Encadrer et manager les professionnels du service ;
8. Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
9. Animer et coordonner le Développement Social Local ( DSL) dans une logique partenariale ;
10. Organiser et coordonner les actions du service en accord avec le besoin des Nordistes les plus vulnérables de son territoire
11. Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la MNS et les partenaires institutionnels et associatifs;
12. Assurer l’intérim des Responsables de Services Sociaux de Proximité du Territoire.
Pour vous, le Département est là !
13. Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
14. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
15. Titre repas ou restaurant collectif ;
16. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
17. Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
18. Frais de déplacement pris en charge.
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