Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales:
Assister la cheffe de service pour les activités liées aux ressources humaines: encadrer et orienter les tâches du bureau RH, en assurer le suivi et le contrôle
Piloter la cellule GesTT (logiciel de gestion du temps de travail): référent GesTT en binôme et GesTTionnaires
Suivre les emplois vacants ou susceptibles de l’être de la DDPN: besoins de recrutement, stratégie d’affectation
Prendre en charge les dossiers spécifiques des instances de dialogue social: préparer les documents et assurer le secrétariat de ces instances
Assurer un suivi strict des dossiers médicaux
Assurer le suivi des dossiers de rémunération des agents: astreintes et indemnités, SFT, prise en charge des complémentaires santé, des abonnements de transport en commun etc
Apporter son soutien sur tous les dossiers ponctuels inhérents aux risques psychosociaux et aux suivis hygiène et sécurité
Assurer certaines missions ponctuelles (exemple: procurations de vote, suivi des fiabilisations DIALOGUE, différentes tâches liées aux pandémies)
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