Missions générales
1. Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des enfants porteur d’un handicap, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
2. Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'état de moniteur éducateur
Caractéristiques particulières du poste
Sous la responsabilité de la cheffe de service :
3. Vous êtes garant de l'élaboration, de l'évolution et de la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants de votre groupe.
4. Vous proposez des activités permettant d'atteindre les objectifs fixés et adaptez l'environnement pour faciliter la compréhension des consignes.
5. Votre intervention a pour objectif de développer les capacités d'autonomie des enfants, en mettant en œuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé
6. Vous serez particulièrement attentif à la qualité du travail conjoint avec les familles.
7. Vous développez les partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des enfants.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
8. Equipes socio-éducative, médicale et paramédicale, pédagogique, cadres, direction, personnel d’entretien et de restauration, représentants légaux et partenaires extérieurs.
Compétences attendues et souhaitées
9. Accueil et prise en charge des enfants/adolescents en internat, accueil de jourConseil sur la définition de(s) projet(s) scolaires / individuel(s) et bilan des réalisationsÉlaboration et mise en place du projet individuel concernant l’enfant et le groupe dans son domaine d'activitéMédiation des relations avec la famille, le représentant légal de l’enfant/adolescent et les différents partenaires extérieursSuivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activitéTenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique
10. Savoir-Faire
11. Accompagner un enfant/adolescent dans la réalisation de ses activités quotidiennesAdapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétenceGérer et anticiper des situations conflictuelles et de crisesConduire un projet individuelÉvaluer l'intégration d(un enfant dans un milieu socialÉvaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétenceOrganiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants/adolescents, des personnels/des groupesStimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/adolescentTransférer un savoir-faire, une pratique professionnelleTravailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau et respecter les décisions prises communément
Contact
La Direction des Ressources Humaines
Cadre Supérieur Socio éducatif à l’ITEP
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Candidature à adresser à :
Pour les candidatures internes:
Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement
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