Description poste
Compte tenu de l’amplitude et de la diversité des activités de la direction Ressources et Développement, ce poste de Concepteur-rédacteur junior vise à assurer une continuité dans le déroulement des dossiers, la tenue des engagements et le respect des priorités.
Sous la supervision de la Responsable Développement E-Force et en lien fonctionnel du service marketing et mobilisation, ce poste vise à :
– Rédiger l’ensemble des e-mailings relationnels et d’appels à l’action (appel à dons, à mobilisation, offre de bénévolat etc…) de la direction ;
– Assurer le suivi des e-mailings de leur conception à leur mise en oeuvre en relation avec les équipes (élaboration du chemin de fer, planification des envois, rédaction des brief à l’attention de l’intégrateur HTML, ciblage, routage, statistiques et bilans) ;
– Concevoir et/ou optimiser (design, contenu, SEO…) des pages d’atterrissage associées aux campagnes en lien avec l’ensemble des services concernés y compris en dehors de la Direction Marketing et Développement des Ressources (Communication, audiovisuel, partenariats…).
Description profil
COMPETENCES
– Rédaction dans le respect de l’angle et de la charte éditoriale,
– Excellente maîtrise des outils bureautiques et d’informations,
– Maîtrise des règles journalistiques et rédactionnelles,
– Maîtrise de la langue française (écrite et parlée),
– Forte appétence pour les Réseaux sociaux,
– Très bon relationnel, sens du partage et du travail en équipe,
– Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, curiosité et créativité,
– Connaissances en éditorial Web seraient un plus.
PROFIL RECHERCHÉ
De Formation supérieure Master ou Master2 Ecole de Commerce / de Communication / Ecole de journalisme ou Université, avec une spécialisation en Communication et/ou Marketing Digital
Niveau d’études
Bac+3
Poste proposé
Intitulé du poste proposé
Concepteur-Rédacteur junior en alternance H/F
Poste basé à Evry-Courcouronnes
Secteur d’activité : Association
Nature du contrat : Stage en alternance
Disponibilité : dès que possible
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