Poste : Up Skills Metz recherche pour son client, une entreprise de services informatiques implantée au niveau national, un Product Owner H/F pour une application de formation nationale dans la région strasbourgeoise.
Type de contrat : CDI
Base horaire : 37 heures (dont 2 heures en compteur RTT)
Salaire : 35K/45 EUR selon profil
Télétravail : 3 jours par semaine
Mission :En tant que Product Owner, vous serez responsable de la gestion de produit pour une application de formation comptant 13 000 utilisateurs, dont les fonctionnalités permettent notamment :
- La recherche de formations au niveau national.
- Le positionnement des utilisateurs sur les formations et le partage des informations avec les organismes et autres prescripteurs.
- La consultation des disponibilités ainsi que des financeurs associés.
- Le suivi d'un utilisateur tout au long de son parcours, avec des données fiables et en temps réel.
- La validation des projets de formation pour les opérateurs du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) dans le cadre de positionnements hors CEP.
Profil : Profil recherché :Nous recherchons un Product Owner confirmé, doté des compétences suivantes pour répondre aux enjeux stratégiques et techniques de ce projet :
- Expérience en gestion de produit : Vous possédez une solide expérience dans la gestion de produits digitaux, idéalement dans des projets de grande envergure et multi-utilisateurs.
- Méthodologie Agile/Scrum : Maîtrise des méthodes Agile (Scrum ou Kanban), capacité à gérer un backlog, prioriser les besoins, et animer des sprints.
- Compétences analytiques et décisionnelles : Capacité à recueillir et analyser les besoins, à les traduire en fonctionnalités concrètes et à prendre des décisions éclairées basées sur des données.
- Orienté(e) utilisateur : Sensibilité aux besoins des utilisateurs et capacité à optimiser leur expérience en tenant compte des retours terrain.
- Connaissance des outils de gestion de produit : Familiarité avec des outils tels que JIRA, Trello, ou d'autres logiciels de suivi de projet pour piloter le backlog et coordonner les équipes.
- Excellentes compétences en communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les parties prenantes, à gérer les attentes, et à coordonner avec des équipes techniques et non techniques.
Pour rejoindre une équipe dynamique et piloter un produit stratégique dans le secteur de la formation, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Entreprise : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
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