NousYEvo = Génération Y + Évolution !Les fondateurs issus de la génération Y ont fondé YEvo en avril 2024 avec l’idée de faire une ESN différente des autres. Comment ?Issus d’un parcours technique et organisationnel, les fondateurs ont vécu les défis de la transformation des entreprises et en ont fait leur fer de lance. Ils cherchent des projets qu’ils auraient eux-mêmes voulu piloter : défis organisationnels, certifications ambitieuses, et missions stratégiques, nous vous proposons des opportunités dans lesquelles nous pensons que vous pourrez faire la différence.Nous plaçons également l’employabilité et le bien-être au cœur de notre fonctionnement. Nous ne vous promettrons pas des choses irréalistes, mais nous faisons de la transparence notre meilleur moyen de communication.Alors, si vous cherchez de la clarté, des projets stimulants et une carrière enrichissante : rejoignez-nous !VousVous avez envie de contribuer à des projets stratégiques ? Vous avez une expérience significative en qualité, gouvernance, gestion des risques ou conformité (GRC) ? Vous êtes passionné par l’accompagnement des entreprises dans leur structuration pour atteindre des standards exigeants, comme la certification ISO 27001 ?Vos missions incluront :Auditer l’existant et proposer un plan d’action structuré pour atteindre la certification ISO 27001.Accompagner la mise en œuvre des processus liés à la sécurité de l’information.Sensibiliser et former les équipes client aux bonnes pratiques ISO 27001.Collaborer avec les différentes parties prenantes pour garantir une démarche qualité fluide et performante.Préparer l’entreprise aux audits de certification en validant la conformité avec les normes.Vous êtes méthodique, orienté résultats, et avez à cœur de créer un environnement où la qualité et la performance riment avec pragmatisme ? L'esprit d'équipe est primordial pour mener à bien cette mission ! Une expérience sur d'autres normes ISO seront apprécié : ISO9001 notamment !Vous êtes la perle rare que nous cherchons !Alors, comment nous rejoindre ?Envoyez-nous votre CV ou vos coordonnées via l’une de nos offres d’emploi.Rencontrez nos chargées de recrutement, qui sauront reconnaître vos compétences aussi bien techniques que relationnelles.Un entretien technique court (30 minutes) avec votre futur manager.Vous nous avez convaincus ? C’est le moment de briller devant nos clients !Une fois chez nous ? Quelques avantages…Remboursement à 100 % des frais de transports en commun ou participation aux frais de déplacement domicile / travail.Mutuelle : Oui, c’est une obligation, mais nous avons négocié un niveau 2 pour vous (niveau 2).Prime d’intéressement.Prime de cooptation ou d’apporteur d’affaires (1000 €).Ticket restaurant (sur carte Swile) : 10 €, dont 6 € pris en charge par Yevo.Last but not least (enfin et surtout) :Rémunération du poste : 38k - 45k*Localisation : Bordeaux et périphérie proche*Celle-ci sera basée sur notre grille salariale en fonction de votre expérience et/ou niveau d’études ainsi que vos compétences.Alors, envie de rejoindre la YEvoteam ?
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