Descriptif
des missions
* Assurer un dialogue constant avec la structure du SGA (Secrétariat Général pour l’administration des Armées), être garant de la cohérence des données
* Intégrer les données et faire vivre les tableaux de bord, réaliser la saisie des REO (référentiel en organisation) dans le SIRH
* Mettre en place des indicateurs pertinents en veillant à automatiser au maximum leur production
* Assister les opérationnels RH à la prise en main des tableaux de bord, et indicateurs pour leur permettre de piloter au mieux leurs activités
* Mettre en oeuvre et assurer le suivi des NBI PC selon les directives nationales et les priorités des services
* Contribuer à l’élaboration et mettre en oeuvre les fiches de procédure, les optimiser et les appliquer
* Réaliser des études, des restitutions, des bilans et des statistiques
* Assister le chef de section sur l’ensemble des missions de la section
Profil recherché
Expérience et compétences requises en GRH. Savoir travailler en équipe, savoir appliquer la réglementation liée à la fonction publique d’État. Être rigoureux et avoir le sens de l'analyse.
Infos pratiques :
Profil titulaire (catégorie B) ou agent contractuel (contrat initial en CDD de 3ans, renouvelable).
25 congés annuels et 18 RTT (base de travail en temps plein, 38h/semaine).
Infos pratiques: restauration collective à tarif préférentiel, bâtiment sans ascenseur, 3 gares RER à proximité et plusieurs dessertes en bus. Remboursement forfait navigo de 75% brut/mois, participation à la prise en charge de la mutuelle de 15€/mois.
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à : alexandra.van-cauteren@intradef.gouv.fr (en copie : dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr )
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