Directeur du syrima, charente-maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal, Attaché, Attaché principal

Métier(s) : Ouvert aux contractuels (Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Experience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi :

Le Syndicat des Rivières et Marais d’Aunis (SYRIMA) situé entre La Rochelle et Niort est un syndicat à la carte qui assure les missions GEMAPI sur les bassins versants de son fleuve côtier « le Curé » et ses affluents. Son territoire couvre la quasi intégralité de la CdC Aunis Atlantique et pour partie la CdC Aunis Sud ainsi que la CDA de La Rochelle qui sont ses membres constitutifs.

Le rôle du Directeur est d’assurer le bon fonctionnement du syndicat sous l’égide des élus et de sa Présidente. Il se doit d’avoir de bonnes connaissances d’administration générale (juridique et finances) ainsi que technique (fonctionnement des milieux aquatiques, ouvrages, environnement). Il assurera la montée en puissance du syndicat (amélioration de la qualité des cours d’eau et du milieu, politique d'intervention) ainsi que le suivi du Contrat Territorial milieux aquatiques notamment.

L’équipe resserrée du Syndicat comprend :

1. Un Directeur
2. Une assistante administrative et de gestion
3. Un technicien de rivières
4. Un technicien rivières et marais
5. Un éclusier

Conditions d’exercice :

1. Coordination des actions et projets du Syndicat
2. Préparation, animation des réunions des assemblées (Bureau, Comité Syndical, commissions)
3. Représentation du syndicat dans les diverses réunions
4. Appui aux élus et techniciens sur la mise en œuvre des actions et projets

Missions / conditions d'exercice :

Activités administratives :

1. Suivi et passation des marchés publics
2. Recherches de financements
3. Préparation et suivi budgétaire
4. Bilan annuel d’activités et tableaux de bords
5. Réalisation des états financiers des compétences facultatives
6. Planification pluriannuelle des projets du syndicat

Activités techniques :

1. Veille juridique et technique
2. Topographie
3. Diagnostic de cours d’eau
4. Appui technique sur les différents projets d’aménagement ainsi que sur les aspects entretien courant
5. Sélection et contrôle des solutions techniques des bureaux d’études

Descriptif des moyens :

* Moyens matériels : Outils bureautique et informatique, bureau individuel, véhicule de service, téléphone portable

* Missions et tâches :

1. Autonomie et Responsabilités
2. Relation avec la Présidente, les élus dans le cadre du fonctionnement courant du Syndicat
3. Communication transversale avec les services de la collectivité pour la réalisation des tâches et missions
4. Accueil téléphonique et physique ponctuels, relations avec les partenaires et interlocuteurs du Syndicat
5. Rédaction des courriers, courriels, comptes rendus divers, conventions
6. Aide à la préparation des documents budgétaires en coordination avec les services
7. Mise en forme des dossiers de subventions en coordination avec les services
8. Assurer une transversalité avec les techniciens des EPCI adhérents sur les dossiers les impactant

Profils recherchés :

SAVOIRS :

1. Connaissance des processus de décision des exécutifs locaux
2. Maitrise de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
3. Règles d'engagement de la GEMA
4. Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
5. Règles et procédures du fonctionnement des assemblées

Compétences :

1. Ingénieur d’expérience dans la gestion des milieux aquatiques et le grand cycle de l’eau
2. Bonne maitrise juridique des problématiques des missions de la GEMAPI (Jurisprudences, interprétation et Loi sur l’eau)
3. Connaissance des dynamiques et techniques des cours d’eau et bassin versant
4. Réflexion prospective sur le changement climatique
5. Connaissance du fonctionnement spécifique des marais, de la gestion des niveaux d’eau et interactions
6. Aisance rédactionnelle et d’animation
7. Aisance dans le domaine de l’informatique (réseau, logiciels bureautique et SIG)

Force de proposition, Disponibilité, Rigueur et adaptabilité, Permis B indispensable

#J-18808-Ljbffr