Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
* Instruction et validation des demandes de CNI, de passeports ordinaires et le cas échéant de passeport de mission, passeport de service : réception en préfecture.
- vérifier la complétude de dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies de recueil le cas échéant
- appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports
- repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le référent fraude si besoin
- valider la demande et lancer l’ordre de production
* Réception des déclarations de perte et de vol et procéder à l’invalidation des titres
* Traitement des demandes de communication d’informations en collaboration avec les autorités consulaires et les préfectures, les forces de l’ordre et traiter les réquisitions judiciaires.
Dans le cadre du fonctionnement du Bureau qui repose sur la polyvalence des collaborateurs, l’agent pourra être amené, sur instruction du Chef du CERT ou de son adjoint, à intervenir dans d’autres domaines relevant de la compétence du CERT.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Instruction et validation des demandes de CNI et de passeports Le CERT est rattaché à la Direction de l’Immigration.
Il travaille en lien étroit avec les mairies équipées de stations biométriques.
Composition et effectifs du service :
1 Chef du CERT, 1 agent de catégorie B, 4 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
Le Chef du CERT et son adjoint -
La Cheffe de service titres et vie démocratique
La Directrice de l’immigration et de la Citoyenneté et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Mairies, autres préfectures, DLPAJ, ANTS (France Titres), DMATES, service de police, PAF et gendarmerie
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique/ niveau pratique - requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
- Savoir s’organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Savoir communiquer / niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
- Savoir s’adapter / niveau pratique - requis
- Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Autres : connaissances en droit de l’état-civil et droit de la nationalité souhaitées
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