Manager de contrat maintenance industrielle h/f

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie!

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain:Manager de contrat Maintenance Industrielle H/F

VOTRE MISSION

Rattaché au Département Maintenance Industriellede la région Ouest, vous êtes leader de votre équipe et vous garantissez la rentabilité des prestations chez notre client industriel dans le domaine transport ferroviaire.

Vous avez une vision globale: opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :

- Manager une équipe d'intervenants (Chef d'équipe, techniciens et agents de maintenance, sous-traitants…) : Equipe composée d'environ 15 personnes

- Contrôler la réalisation de votre activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation,

- Être l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…),

- Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat,

- Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil,

- Etudier et valider les solutions techniques,

- Etablir les devis en analysant l'environnement commercial,

- Préparer les éléments de gestion,

- Être garant de l'optimisation de votre activité (approvisionnement, déplacement…),

- Mettre en place les actions d'optimisation et de rentabilité de vos contrats,

- Garantir le respect des processus et la tenue des indicateurs,

- Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez vos clients,

- Assurer le reporting à votre hiérarchie,

- Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU,indemnités de paniers et de déplacements, prime sur objectif, véhicule de service.