Description du poste
Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ?
Traiter des demandes de retraite dans le respect de la législation et des objectifs fixés :
+ Etudier les droits des assurés
+ Calculer les prestations dues
+ Gérer les contacts avec les assurés (téléphone, courriel ou courrier)
+ Remplir les objectifs de délais, de productivité et de qualité
Selon votre profil et vos appétences, vous serez rattaché au Service Retraite Spécialisée ou au Service Entraide
Profil recherché
Vos compétences
Vos savoir-être
+ Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
+ Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact
+ Dynamique, énergique et volontaire
+ Expert(e) et adaptable
Vos savoir-faire
+ Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances
+ A l'aise avec l'outil informatique
Les indispensables + Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances.
Votre petit plus
+ A vous de nous le dire
+ La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus.
Votre formation
+ Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 12 à 18 mois, alternant théorie et pratique
Informations complémentaires
Rémunération brute annuelle : 26 €
Date limite de candidature : 06/06/
Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.
Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration
Processus de recrutement :
1er entretien en visioconférence
Test à prévoir en distanciel
Entretien finaliste en présentiel
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