Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous souhaitez rejoindre le siège d'un grand groupe spécialisé dans l'aménagement de l'habitat ?
Ce poste est peut-être pour vous ! Votre rôle sera d'assurer la tenue de la comptabilité générale ainsi que la comptabilité fournisseurs pour les frais généraux, pour deux sociétés du Groupe.
Quel sera votre quotidien ?
Vous aurez pour missions :
- D'assurer la tenue de la comptabilité générale :
? Établir les situations mensuelles pour votre périmètre et être garant de leur fiabilité (revue analytique, écriture de clôture?)
? Établir les comptes annuels des sociétés
? Réaliser et assurer le suivi des états de rapprochements bancaires
? Assurer le suivi des immobilisations
- De gérer les frais généraux de la comptabilité fournisseur,
D'établir les déclarations fiscales usuelles (TVA) Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maitrisez l'utilisation du Pack Office et en particulier Excel.
Votre dynamisme, votre rigueur et votre polyvalence font de vous une personne efficace.
?Le travail en équipe et la communication sont pour vous des éléments importants qui participent à la performance du service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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