Chef de missions (h/f)

Le job

En Bref : Suresnes – CDI – Chef de mission (F/H) – 45-50k – Cabinet d’expertiseptable – Management
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous apagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Jeanne Laboulais, notre consultant spécialiste en Audit et expertiseptable recrute pour l'un de ses clients, un Chef de missions (F/H) à Suresnes.

Vos missions :
Au sein du cabinet d’expertiseptable moderne de taille moyenne, vous avez pour missions :
- La supervision de dossiers
- Etablissement des bilans et liasses fiscales ainsi que du conseil auprès de la clientèle du cabinet.
- Management de 4 collaborateurs

Votre Profil :
- Vous êtes diplômé deptabilité
- Vous justifiez d’environ 5 années d’expérience en cabinet, intervenant sur divers dossiers variés et vous avez déjà managé.
- Vous justifiez de 3 saisons en cabinet d’expertiseptable

Ce qu’on vous propose :
- Des locaux agréables avec des zones de pauses bien aménagées, une salle de sport, une salle de jeux, des douches, une salle de repos.
- Des évènements de cohésion d’équipe et une réelle bonne ambiance entre les collaborateurs

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Jeanne Laboulais pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec un des associés du cabinet
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Jeanne Laboulais !

Le profil


Votre Profil :
- Vous êtes diplômé deptabilité
- Vous justifiez d’environ 5 années d’expérience en cabinet, intervenant sur divers dossiers variés et vous avez déjà managé.
- Vous justifiez de 3 saisons en cabinet d’expertiseptable

Ce qu’on vous propose :
- Des locaux agréables avec des zones de pauses bien aménagées, une salle de sport, une salle de jeux, des douches, une salle de repos.
- Des évènements de cohésion d’équipe et une réelle bonne ambiance entre les collaborateurs

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Jeanne Laboulais pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec un des associés du cabinet
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Jeanne Laboulais !
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