Responsable de secteur confirmé h/f

Vos missions

principales :
1. Vous assurez le contrôle des prestations sur les sites clients dont vous avez la charge. Vous vous assurez de la satisfaction clients, rédigez ou mettez à jour des consignes de sécurité et procédures de travail.
2. Manager de terrain, vous animez les équipes sur sites avec l'encadrement intermédiaire.
3. Vous mettez en place les prestations de sécurité sur sites, dans le respect des cahiers des charges clients et de la conformité aux exigences réglementaires.
4. Vous suivez les systèmes informatiques externes des clients (main courante électronique, extranet...).
Vous avec de l'expérience sur un poste similaire (3 ans), gestion d'IGH, et vous êtes expert-e en sûreté et en incendie (minima SSIAP2).

Votre rémunération est composée d'un salaire fixe accompagnée d'une prime sur objectif.
Un pack matériel informatique et véhicule sont mis à votre disposition.

Coef AM 255 soit 3 433,44 € / mois

Votre profil

Professionnel des métiers de la prestation de sécurité, de formation supérieure, vous êtes doté d'un sens du service clientèle et de qualités relationnelles.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, réactivité, disponibilité, rigueur et organisation.
Vous avez déjà une expérience de management en sécurité (chef de poste/chef de site) et de responsable de secteur depuis au moins 2 ans .
Maîtrise indispensable des outils bureautiques Word et Excel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Les avantages SERIS :

5. Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
6. Des avantages sociaux:
7. Paiement des salaires au 1er du mois,
8. Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing.
9. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
10. Aide Action Logement,
11. Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail),
12. Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
13. Prime de Cooptation: 150 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € Brut à la validation de la période d'essai,
14. Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
15. CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
16. Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.