Agent de finition - points mains (h/f)

Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin.

L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu.

Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges.

Dans le cadre de notre activité de confection de vêtements de haute qualité, nous recherchons un(e) Agent de finition - Points mains (H/F)

Les missions principales :
- Effectuer des points mains sur les articles pour garantir une finition soignée.
- Contrôler la qualité des coutures.
- Repérer les éventuels défauts et réaliser les retouches nécessaires.
- Collaborer avec l'équipe de production pour assurer le respect des normes de qualité

Expérience en couture manuelle, idéalement dans le secteur de la confection ou du prêt-à-porter.
Précision et minutie : vous êtes à l'aise avec les détails et avez un souci constant de la qualité.
Autonomie et rigueur dans le travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.