L'ADPEP 43 recrute pour L'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) un(e) coordinateur(trice) H/F
Caractéristiques principales du poste :
- Pilotage des actions de l'EMAS et mise en œuvre des fonctions d'appui ressource et d'animation du partenariat institutionnel
- Assure l'organisation et le suivi de l'activité
- Met en place les réponses adaptées en identifiant et en coordonnant les ressources nécessaires
- Constitue les dossiers d'intervention et participe à la commission d'étude des demandes d'intervention
- Crée et fait vivre un réseau professionnel et de partenariat d'actions de qualité
- Participe à la fonction de veille et d'expertise des besoins sociaux et médico-sociaux
- Elabore des outils de communication et d'animation dans le cadre d'intervention auprès des professionnels
- Participe à la réflexion éthique et à la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Corédige avec son N+1 le rapport d'activité annuel
- Représente l'EMAS dans toutes les instances auxquelles il/elle participe
Profil souhaité :
- Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau 6 (anciennement II) dans un métier du secteur social, médico-social, sanitaire
- Expérience du travail en réseau
- Connaissance des évolutions des dispositifs et des évolutions des secteurs scolaires, sanitaires, médico-sociaux
- Capacités d'adaptation, Rigueur, Autonomie professionnelle
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe
- Une expérience aux fonctions de coordination dans le secteur médico-social serait appréciée
Compétences Requises :
* Savoir-faire :
- Rendre compte de son travail, ses avancées, ses difficultés
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
- Connaitre et savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel et quelques outils collaboratifs)
* Savoirs être
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle
- Etre force de proposition et d'amélioration
Conditions du poste :
- 0,5 Equivalent Temps Plein
- Rémunération CCNT 66
- Poste à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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