Description du poste
En liaison constante avec le Directeur de Pôle Pilotage Ressources, le chef de la Division dirige et coordonne deux services (Ressources Humaines et Formation professionnelle) ainsi que la mission d'Assistant de Prévention. Le service des ressources humaines est composé d'un cadre A et de 3 cadres B. Le service de la formation professionnelle auquel est également rattaché la mission d'assistant de prévention est composé d'un seul cadre A.
Il assure la cohérence du déploiement des moyens humains, le respect des échéances et des liaisons internes. Il dirige également l'équipe départementale de renfort.
Acteur essentiel des conditions de vie au travail, il mobilise le médecin de prévention, l'assistante sociale, l'assistante de prévention afin de permettre au collectif de travail d'exercer de façon sereine les missions régaliennes qui lui incombent.
Également acteur du dialogue social, il participe aux instances institutionnelles des CSA et FS.
Conditions d'exercice particulières
Le poste est localisé à la Direction à TARBES et nécessite le cas échéant des déplacements sur l'ensemble des postes répartis sur le territoire des Hautes-Pyrénées.
Description du profil recherché
Qualités requises:
- Très grande disponibilité
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. CONNAISSANCES - Ressources humaines
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
6. SAVOIR-FAIRE - Gérer un conflit
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
10. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
13. Sciences humaines & droit - Sciences (y compris démographie, anthropologie)
14. Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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