Encadrant technique maraicher d'insertion (h/f)

Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion ayant pour activité support le maraîchage biologique, et comptant environ 40 salariés.
Sous la responsabilité de la direction, en équipe avec ses homologues, l'encadrant(e) technique devra :
Gestion d'équipe :
- Encadrer une équipe de salariés en insertion dans l'exécution des tâches liées au maraîchage
- Transmettre les objectifs et consignes
- Montrer les tâches techniques à effectuer
- Evaluer les salariés
- Organiser les journées de travail
Maraîchage :
- Réaliser les tâches de production et de préparation de commandes et s'impliquer dans les prises de décisions techniques
- Participer à la construction et assurer le suivi du plan de culture
- Participer au développement commercial de la structre
Profil :
- Expérience significative en maraîchage et en conduite de plan de culture
- Conduite de tracteur
- Maitrise des outils attelés
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles, d'écoute, d'ouverture et de prise de recul
- Connaissance du public accueilli en structure d'insertion
- Capacités d'analyse et autonomie

Experience: 2 An(s)

Compétences: Agriculture biologique,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.