CAF DE LA DROME
Présentation poste DCF de la DROME
La Caf de la Drôme est un organisme de catégorie C qui compte environ 250 collaborateurs. Sur le département, elle couvre 99 000 allocataires, et verse plus de 590 millions d'Euros de prestations légales mais aussi 45 millions d'Euros au titre de l'action sociale.
L'équipe de direction comprend :
- La directrice
- Le directeur-adjoint en charge du service à l'allocataire qui comprend les prestations légales, la relation de service, le service contentieux/contrôle/ lutte contre la fraude
- Le directeur comptable et financier en charge des secteurs recouvrement, vérification, comptabilité, contrôle des équipements
- Une sous-directrice en charge des ressources
- Une attachée de direction responsable de l'action sociale et rattachée à la directrice.
En complément de ses missions la CAF de la Drôme gère une équipe recette oméga et les activités juridiques des Caf de l'Ain et de l'Ardèche.
La caisse est fortement investie dans le déploiement des politiques publiques et a développé un partenariat actif et constructif avec les autres acteurs de ces politiques sur les territoires
Description du poste
Le/la Directeur/rice comptable et financier/ère exerce ses fonctions dans le cadre réglementaire en vigueur.
Membre à part entière de l'équipe de direction, il/elle est associé(e) à la définition et à la mise en oeuvre des orientations et des objectifs stratégiques de l'organisme et assure conjointement avec la directrice le pilotage du contrôle interne. Il contribue à l'ensemble des objectifs de l'organisme, notamment de performance et d'amélioration de la qualité ; il peut également assurer la conduite d'autres projets.
Outre son périmètre règlementaire, le/la DCF :
- Pilote les équipes de contrôle sur place en Action sociale sur délégation de la directrice ;
- Est référent/e déontologie ;
- Pilote un groupe dans le cadre du projet d'entreprise ;
- Est sponsor du groupe projet « transformation numérique, innovation managériale ».
La Direction comptable et financière compte 27 collaborateurs (dont une fondée de pouvoir) organisée en 2 départements :
Un département « finances et contrôle interne » piloté par la fondée de pouvoir avec 2 services rattachés :
- Le service comptabilité (6 salariés dont un manager)
- Le service maîtrise des risques Action Sociale (2 salariés)
Un département « juste droit » avec 2 services rattachés :
- Le service vérification (9 personnes dont un manager)
- Le service recouvrement unifié (9 salariés, service piloté par le responsable du département)
Profil recherché
Vos compétences
Le poste requiert :
- En qualité d'agent de direction, la capacité à s'inscrire dans le collectif de direction, à porter l'intérêt général de l'organisme dans le cadre d'une vision transversale et à nouer les interactions facilitatrices pour faire progresser l'organisme et le service à l'allocataire et aux partenaires,
- Des capacités managériales permettant de fédérer et de motiver les équipes,
- Une capacité à développer une vision stratégique et à piloter le changement,
- Une excellente aptitude à l'organisation et au pilotage de ses secteurs en responsabilité,
- Une appétence forte pour le contrôle interne et les enjeux relatifs à la qualité,
- Des capacités relationnelles avérées,
- Un sens de l'adaptation,
- Des compétences avérées en conduite de projets,
- Force de proposition et d'initiatives, goût pour l'innovation,
- Une appétence dans les domaines comptables et financiers.
Votre formation
EN3S ou CapDIR avec mention comptable ou Cescaf.
Informations complémentaires
Les candidats.es doivent être inscrits.tes en classe L3 de la liste d'aptitude en 2024 ou relever de cette classe.
En application de l'arrêté ministériel du 22 novembre publié au JORF n°0277 du 29 novembre 2019 vous devez impérativement postuler en ligne en joignant une lettre de motivation, un CV et la description de vos réalisations probantes, afin que votre candidature soit prise en compte. Toute candidature ne respectant pas ces dispositions ne pourra être déclarée recevable.
Les candidatures sont automatiquement transmises à l'UCANSS, à la caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux caisses nationales dont relève l'organisme des candidats et à la Mission Nationale de Contrôle (MNC).
Merci d'adresser également une copie de votre candidature au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement par mail.
Pour compléter votre candidature, veillez à indiquer dans les documents transmis ou dans votre profil SIADD les formations suivies depuis 2 ans.
À noter qu'à compter de mars 2025, le suivi régulier des formations fera l'objet d'un examen dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Contact
- Contacts locaux :
Directrice générale - Anne Bernié : @.**
- Contact national :
Mission gestion des dirigeants - Véronique WADOUX-BOUVET - Chargée de projets RH - @.**
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