Consultant sap fonctionnel senior fi co (tma) - h/f/x

Consultant SAP Fonctionnel Senior FI CO (TMA) - H/F/X, Paris

+100 projets de migration S/4HANA avant 2026, le nouveau record à battre ?
Notre objectif est ambitieux, mais nous avons tout pour l'atteindre !

Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021).

Nous réalisons des projets d’implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences.

Nous recherchons pour nos équipes, un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP FI / CO spécialisé(e) en TMA évolutive et corrective, qui accompagnera nos clients dans l’optimisation et l’évolution de leur solution ERP SAP S/4HANA.

Vous interviendrez sur des environnements variés, en région ou sur l’ensemble du territoire français, en tant que référent(e) SAP sur votre périmètre fonctionnel.

* Analyser et traiter les demandes des utilisateurs pour garantir l’adéquation entre les besoins métiers et la solution existante.
* Proposer et mettre en œuvre des évolutions visant à optimiser les processus et fonctionnalités SAP S/4HANA.
* Participer aux phases de conception et de paramétrage des améliorations en tenant compte des roadmaps SAP.
* Assurer la veille technologique et fonctionnelle afin d’anticiper les impacts des mises à jour et nouvelles fonctionnalités.
* Rédiger la documentation fonctionnelle et les spécifications détaillées pour assurer une gestion efficace des évolutions.
* Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités (formations, support).
* Contribuer aux campagnes de tests et à la validation des évolutions pour garantir la qualité des livrables.
* Minimum 5 ans d’expérience sur SAP, avec une forte exposition aux environnements S/4HANA.
* Expérience significative en TMA évolutive sur les modules FI et/ou CO.
* Bonne connaissance des cycles de vie des évolutions applicatives et des bonnes pratiques de maintenance.
* Posture conseil pour accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques d’évolution SAP.
* Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour interagir avec les utilisateurs et équipes techniques.
* Anglais courant requis pour évoluer dans un contexte international.

Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expert solution, etc.), mais aussi au sein de la société.

Perspectives d’évolution :

* Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
* Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes.

Initiatives et contribution :

* Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
* Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences.
* Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.

Exemples d'initiatives en 2024 :

* Taskforces sur la sécurisation des projets.
* Amélioration du delivery.
* Optimisation des outils et méthodologies.

Impact au-delà de la mission principale :

* Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois.

Culture du télétravail :

* Flexibilité : nous privilégions le mode hybride.

Environnement de travail :

* Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
* De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez.

1. Un premier échange avec l'équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.

2. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager.

3. Enfin, vous rencontrerez un Domain Leader et/ou Associé.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs.

En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez aussi lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor.

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