Aide auxiliaire puériculture h/f

Nous sommes un établissement privé, de 93 berceaux, avec un fonctionnement familial et une vraie autonomie accordée aux équipes dans leur travail.
Notre structure, sur 1000 m2 et 2 bâtiments avec de vastes espaces ludiques d'accueil, de jeux et de motricité, possède : 1 pôle bébés (2mois1/2 à 14mois) et 1 pôle moyens/grands (14mois à 3ans) avec un accueil en âges mélangés.
Notre équipe est pluri-disciplinaire (EJE, psychomotricienne, auxiliaires de puériculture, aide auxiliaires, agent petite enfance). Elle est très stable et riche des talents de chacun. Nous accordons une vraie place à chacun de ses membres avec une liberté d'entreprendre et de participer à l'évolution de notre projet pédagogique.
Notre projet pédagogique s'ancre autour de 3 axes essentiels : la communication bienveillante, la libre motricité ainsi que l'itinérance ludique dans nos vastes espaces.
Nous accueillons également des enfants en situation de handicap.
Nous recherchons une professionnelle pour un CDI ou un CDD, à compter du 01/04/25, titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE ou d'un Bac Pro ASSP, qui soit motivée, dynamique, créative pour contribuer au bien-être des enfants. Elle pourra intervenir dans toutes les sections selon les moments et besoins.
Les missions de ce poste, riche et varié, sont :
- d'accompagner l'enfant et sa famille, de garantir la sécurité affective et psychique l'enfant.
- d'accompagner un groupe d'enfant en leur proposant des activités d'éveils ludiques qui respectent le rythme, les besoins et les compétences de chacun.
- de participer à la mise en oeuvre et l'évolution du projet pédagogique.
Nos axes pédagogique sont la libre motricité et la communication bienveillante, ainsi qu'une circulation libre pour accompagner l'enfant dans le choix de ses activités.
De nombreux avantages sont proposés liés à l'accord d'entreprise:
- participation au titre de transport
- mutuelle d'entreprise performante (Generali)
- 2 ponts offerts dans l'année
- congés d'ancienneté
- bonification des congés pour événements familiaux et déménagement
- salle de pause et de repos
- primes exceptionnelles et politique salariale incitative
- pas de fermeture sur le mois d'août donc pas d'obligation de congés sur ce mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2060€ brut par mois selon expérience (39h rémunérées avec heures supplémentaires majorées exonérées + RTT)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2¿060,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/04/2025

Experience: Débutant accepté