Enseignant/ formateur (h/f)

Nous recherchons un enseignant (H/F) / Formateur ,passionné pour rejoindre notre équipe éducative. Le candidat idéal devra avoir une forte passion pour l'enseignement : interprétation de référentiels de compétences en lien avec le diplôme visé par le stagiaire allant du CAP au BTS. Etre dévoué à aider les stagaires à atteindre leur plein potentiel.

Responsabilités
- Planifier et dispenser des échanges téléphonqiues et visios avec le stagairie et l'aiguiller conformément au référentiel de compétences du diplôme visé.
- Corriger et mettre en page les livrets des apprenants
- Évaluer les écrits des stagaiaires et fournir un retour d'information constructif
- Collaborer avec les collègues pour améliorer les méthodes pédagogiques
- Participer activement aux réunions et formations pédagogiques

Compétences
- Diplôme en éducation (master Meef) ou dans une discipline pertinente (le social est un +)
- Excellentes compétences en communication et capacité à motiver les stagiaires
- Capacité à s'adapter aux besoins individuels des stagiaires
- Connaissance des méthodes pédagogiques innovantes
- Maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral
- Curiosité intellectuelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.