Dans le cadre de notre transformation et de notre nouveau plan stratégique, nous sommes à la recherche d'un testeur/recetteur fonctionnel F/H pour rejoindre notre équipe composée de 7 responsables de projet (internes et externes), 2 personnes chargées du pilotage et suivi budgétaire pour la Direction et la DSI et d’un pôle tests/recettes récemment créé constitué d’une responsable et d'une testeuse fonctionnelle.
Mission principale
Réceptionner les livraisons applicatives (pour un projet, évolutives ou correctives) délivrées par la DSI et les tester avant la mise en production. Le périmètre confié est transverse à toutes les applications utilisées par les métiers avec une priorité sur la digitalisation des parcours et des process.
Vous serez un élément clé dans le processus de la gestion de projet en mode agile.
Activités principales
* Elaborer les plans de tests ainsi que la stratégie de recette (plan, scenarii, jeux de données, résultats attendus) à partir des expressions de besoins et/ou spécifications et/ou US.
* Réceptionner les environnements de tests.
* Création de jeux de données.
* Exécuter les plans de tests.
* Formaliser les résultats obtenus.
* Planifier les recettes à réaliser pour les intégrer dans le planning global projet.
* Participer aux sprints et aux daily meeting.
* Formaliser et suivre le traitement des anomalies identifiées via l’outil de ticketing (Jira).
* Gérer les échanges avec les services en charge des corrections (PO, Développeurs, …).
* Gérer le suivi des incidents déclarés suite à vos tests.
* Préparer la validation des réceptions (PV de recette).
* Formaliser le reporting vers le responsable du pôle recette.
* Rédiger les guides utilisateurs et les modes opératoires décrivant les impacts utilisateurs.
Exigences requises
* Vous êtes diplômé d’un Bac+5.
* Vous avez au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire.
Compétences recherchées
* Très bonnes connaissances du domaine fonctionnel de l’assurance IARD.
* Expériences opérationnelles de tests/recettes fonctionnelles.
* Maîtrise des techniques et méthodologies des outils des tests fonctionnels (utilisation de l’outil XRAY notamment).
* Bonne maîtrise des outils de bureautique.
* Solides connaissances sur la méthode agile (une certification/ expérience agile sera fortement appréciée).
Savoir être
* Sens du service client, avec une capacité à établir des relations solides.
* Esprit critique et aptitude à analyser des situations complexes afin de proposer des solutions efficaces.
* Rigueur et précision, avec un souci du détail prononcé.
* Capacité à travailler de manière autonome et à être organisé.
* Curiosité.
* Discrétion.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Environnement de travail stimulant et convivial.
* Opportunités de développement professionnel continues.
* Rémunération fixe en rapport avec l'expérience du candidat et package salarial attrayant avec de nombreux avantages sociaux (22 jours de RTT, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%, intéressement, participation, retraite supplémentaire, CSE etc...).
Processus de recrutement
* Un premier entretien avec le responsable des ressources humaines et la N+1.
* Un second entretien avec la N+2.
* Vous intégrerez l'entreprise à partir du mois d'avril/mai 2025.
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