Business unit manager

Créé à Lyon en 2017 avant de s’implanter à Paris, Riversen et ses 350 collaborateurs apportent leur savoir-faire et leur technicité aux projets d’envergure des secteurs de la construction, des infrastructures, de l’énergie, de l’environnement et du transport.

Riversen apporte auprès de clients grands comptes ses compétences reconnues en R&D, conseil et management de grands projets. La combinaison de ses expertises avec celles d’Astek ouvre des opportunités importantes de cross-selling commercial sur des projets porteurs, en proposant des solutions digitales et d’ingénierie complémentaires à un portefeuille de clients élargi.

Riversen est une filiale du Groupe Astek, acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10.000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 720 M€ en 2024.


Devenez Business Unit Manager : Un rôle clé au cœur de l’innovation

En tant que Business Unit Manager chez Riversen, vous serez le moteur de la transformation technologique de nos clients. Vos missions variées incluront :

* Analyse stratégique : Identifier les enjeux technologiques de votre marché pour anticiper les besoins futurs.
* Consultation personnalisée : Écouter et comprendre les défis de vos clients, afin de concevoir des solutions sur mesure et pertinentes.
* Relations de confiance : Établir et entretenir des relations solides avec vos clients, garantissant ainsi leur satisfaction et fidélité.
* Leadership d'équipe : Recruter, former et diriger une équipe de consultants talentueux, en les accompagnant dans leur développement professionnel.
* Gestion de projets complexes : Superviser le déploiement de projets techniques, en assurant la qualité et le respect des délais.
* Pilotage de la rentabilité : Optimiser la performance de votre centre de profit, tout en identifiant de nouveaux leviers de croissance.


Votre profil idéal :

* Formation supérieure : Diplômé d’un Bac +5 (ingénieur ou école de commerce), vous aspirez à un rôle combinant compétences commerciales, managériales et techniques.
* Expérience pertinente : Vous avez déjà une première expérience dans le secteur et / ou un esprit entrepreneurial, que ce soit par la création d’entreprise ou au sein d'une Junior Entreprise.
* Connaissance du secteur : Vous êtes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels.


Votre personnalité :

* Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
* Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.
* Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante, et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).
* Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.


Ce que nous vous offrons :

* Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager).
* Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.
* Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression.
* Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances.
* Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.
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