Présentation de l'entreprise :
L'établissement LE MERCATO DE L'EMPLOI est une structure qui offre des opportunités professionnelles exceptionnelles. Nous sommes un partenaire privilégié pour les professionnels souhaitant faire carrière dans le secteur social et médico-social.
Missions du poste :
En tant que Chef du Service suivi des établissements et Services sociaux médico-sociaux (ESSMS), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'amélioration des établissements et services sociaux et médico-sociaux du département. Voici quelques-unes de vos principales missions :
Encadrer et animer une équipe de 10 agents chargés de la tarification et du suivi des ESSMS
Assurer la gestion budgétaire des ESSMS en pilotant les activités de tarification et de contrôle financier, tout en garantissant la maîtrise des dépenses sociales.
Superviser la qualité des prestations des établissements et services, en apportant un appui technique aux équipes et en participant aux inspections et évaluations
Participer à la planification départementale en matière d'offres médico-sociales, analyser les besoins, piloter les appels à projets et suivre les projets de création ou de transformation d'établissements.
Collaborer avec les partenaires institutionnels (établissements, DDARS, services internes) pour harmoniser les pratiques et assurer la cohérence des actions sur le territoire.
Compétences requises :
Vous devez disposer d'une solide expérience dans la gestion de projets sociaux ou médico-sociaux, avec une connaissance approfondie du secteur.
Connaître le secteur social et médico-social, les textes réglementaires qui le régissent et les documents relatifs aux structures (CPOM, ERRD, EPRD)
Maîtriser les règles de la comptabilité publique et privée (secteur sanitaire et social)
Connaître les liens entre l'activité de tarification et les dépenses du pôle social
Connaître les prestations sociales, de leur environnement règlementaire et institutionnel
Maîtriser les outils bureautiques et des accès aux fichiers et répertoires nationaux
Aptitudes requises :
Capacités d'analyse des situations
Qualités rédactionnelles
Respect des délais
Sens de lorganisation et de la méthode
Définition de procédures opérationnelles
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs et des situations
Aptitude à la négociation
Qualités relationnelles
Rigueur et discrétion
Avantages du poste :
Impact direct sur la qualité de vie des usagers : Vous contribuerez à la mise en place de services essentiels pour des publics fragiles.
Opportunités de développement professionnel : Vous serez au coeur des stratégies départementales en matière de gestion médico-sociale, tout en évoluant
dans une structure dynamique.
Cadre de vie exceptionnel : Travailler dans l'Aveyron, c'est choisir un cadre de vie où se mêlent nature, culture et équilibre personnel.
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