Un travailleur social (h/f) diplômé (h/f)

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé, en contrat à durée indéterminée à temps plein.

Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe.

Missions :
Dans le cadre du Dispositif de Première Intervention, le travailleur social est placé
sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service éducatifs.
*Les missions :
Mise en œuvre d'une veille éducative sur les mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) en attente de prise en charge :
o Répondre aux sollicitations des familles
o Réaliser des visites à domicile
o Traiter les demandes émises par les juges des enfants
o Produire des notes de situation
Interventions en lien avec l'évaluation, la prévention et l'éducation dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert
S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial

Profil :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance appréciées
Aptitude au travail en équipe
Aptitude et maîtrise des écrits professionnels
Permis B

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Poste à pourvoir le 6 janvier 2025
Date limite de réception des candidatures : 11 décembre 2024
Commission de recrutement le 19 ou 20 décembre 2024

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.