Agent d'entretien (crèche) (h/f)

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques
Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, le multi-accueil « Les Lucioles » d'Hettange-Grande accueille 60 enfants. Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :

Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène dans les structures
o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place,
o Signaler les interventions aux usagers de la structure,
o Signaler les installations défectueuses,
o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien,
o Entretenir le matériel utilisé,
o Gérer le stock des produits d'entretiens.
o Nettoyer et Ranger le linge de Maison
Réceptionner et préparer les repas dans les crèches
o Réceptionner, préparer et transformer les repas et goûters selon les besoins
o Acheminer les repas en section,
o Veiller au respect du protocole sanitaire (Protocol HACCP).
Intervenir en cas de besoins dans sur les 3 autres Multi-accueils

Votre profil :

Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience similaire en structure petite enfance ;

Vous disposez des compétences suivantes :
o Formation HACCP souhaitée
o Sens du service public,
o Rigueur et réactivité,
o Sens de la communication,
o Capacité d'adaptation et de travail en équipe,
La possession du Permis B est obligatoire.

Conditions de recrutement :
Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.),

Experience: 3 Mois

Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Procédures de nettoyage et de désinfection,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir une surface, un sol,Préparer des repas,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.