Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions :\nRattaché(e) au Responsable d'Equipe, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des installations comportant diverses technologies (mécanique, électrique, etc.). En tant que technicien(ne) de maintenance, vous devrez :\n - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques en totale autonomie, avec rapidité et efficacité.\n - Réaliser la maintenance curative sur les équipements de production : identifier et analyser les dysfonctionnements ou pannes et définir les actions correctives nécessaires.\n - Effectuer les réglages des machines et procéder aux changements de formats selon les besoins de production.\n - Assurer la maintenance préventive : réaliser des contrôles réguliers en suivant les modes opératoires définis, identifier et remplacer les éléments défectueux, notamment lors des phases de révision.\nParticiper à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements ainsi qu'au développement de nouveaux projets Votre profil :\n - Vous justifiez d'une expérience obligatoire de 2 ans en milieu industriel et êtes titulaire d'un BAC+2 ou équivalent en électrotechnique ou maintenance des systèmes. Vos habilitations électriques sont à jour.\n - Une connaissance approfondie des systèmes électriques industriels est indispensable.\n - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous savez communiquer efficacement et de manière pédagogue.\n - Votre autonomie, ténacité et capacité à prendre des initiatives sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.\n - Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter !\nLe poste et ses conditions :\n - Travail en horaires postés 28 / 38. Le poste est destiné à court / moyen terme à être de nuit.\n - Rémunération mensuelle brute en fonction du profil + 13ème mois ***.\n - Prime ancienneté et prime sur objectifs au bout de 2 ans.\n - RTT, panier jour ou nuit, prime d'habillage.\n - Participation et intéressement.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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