Directeur adjoint des affaires juridiques - chef du service juridique et assemblées (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur, et dans un contexte de démarche Qualité liée à la prévention du risque juridique, vous apportez une expertise sur les dossiers, vous assurez l’intérim en cas d’absence du directeur et vous animez et coordonnez les différentes activités du service Juridique et Assemblées composé de 7 agents. Missions / conditions d'exercice En qualité de directeur-rice adjoint-e, vous contribuez avec le directeur à la mise en œuvre des objectifs de prévention du risque juridique et de mise en œuvre des achats durables assignés à la direction, et à leur bonne application.

Vous êtes en charge du traitement de certains dossiers juridiques et représentez la direction auprès des différents interlocuteurs extérieurs concernés par ces dossiers.
Vous suppléez le directeur en son absence.
Vous proposez et mettez en œuvre tous les moyens contribuant à la meilleure synergie des deux services composant la direction.
Vous assurez du suivi du système qualité mis en œuvre pour les études juridiques.

En qualité de chef du service juridique et assemblées, vous animez et coordonnez l’action et le conseil juridique dans le cadre d’un système de management de la qualité, et apportez une contribution essentielle à la mise en place des objectifs généraux du Pôle Management des Ressources :
Prévention du risque juridique
Accompagnement juridique des dossiers stratégiques
Participation avec l’ensemble des directions et services à la réalisation des grands projets de la municipalité, en se positionnant en co-construction
Proposition de solutions adaptées prenant en compte la situation des services opérationnels
Mise en œuvre d’une vision prospective pour mieux anticiper les changements
Contribution à faire connaître les savoir-faire et communiquer régulièrement sur l’actualité des domaines de compétence du service

Vous assurez l’encadrement, l’animation et la coordination d’une équipe de sept personnes.
Vous veillez au suivi des contentieux, des contrats d’assurances et pilotez le secrétariat du conseil municipal. Profils recherchés > Formation supérieure en droit public indispensable
> Très bonnes connaissances du droit et du fonctionnement des collectivités territoriales
> Connaissance des outils de management d’équipe et aptitude managériale confirmée
> Qualités rédactionnelles avérées
> Capacité à établir et suivre des outils de reporting : indicateur de suivi d’activités et de performances
> Capacité d’animation de dossiers transversaux impliquant des acteurs multiples
> Aisance avec l’outil informatique et utilisation des bases de données juridiques
> Sens du travail en équipe et de l’animation d’équipes
> Sens du contact et de la négociation
> Disponibilité, rigueur et discrétion