CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er février 2025
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 12 janvier 2025 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)
Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique mutualisé:
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion technique des projets :
- Participation au travail de définition du besoin auprès des élus et des services opérationnels (étude d'opportunité),
- Réalisation des études de faisabilité préalables (technique, administrative, procédurale et financière, en lien avec
la cellule MOE - bureau d'études),
- Suivi du travail des AMO,
- Etablissement de préprogrammes et de programmes (en lien avec le bureau d'études),
- Suivi du travail du MOE (lorsque la MOE est externalisée),
- Participer aux réunions de chantier et représenter le MOA lors des travaux suivis en MOE externalisée,
- Organiser la réception des travaux (en lien avec la cellule MOE - bureau d'études),
- Animer le comité technique des opérations,
- Piloter l'ensemble des missions techniques du maitre d'ouvrage liées à l'opération (études géotechniques,
contrôles techniques, sécurité .).
Gestion administrative et juridique des projets :
- Etablissement des conventionnements utiles à la mise en œuvre du projet (en lien avec le service juridique),
- Etablissement des marchés de prestations d'AMO,
- Préparation des supports de décision (délibérations, de notes de synthèses .),
- Etablissement des contrats de MOE (lorsque la MOE est externalisée),
- Suivi du respect des clauses contractuelles des AMO et MOE,
- Coordination des démarches administratives en lien avec le projet (MOE interne et externalisée),
- Animer l'ensemble des missions administratives ou procédurales du maitre d'ouvrage liées à l'opération (foncier,
urbanisme, ABF, assurances .).
Gestion financière des projets :
- Etablissement des budgets prévisionnels, des plans de financement et du suivi budgétaire des opérations,
- Etablissement de dossiers de demandes de subventions
STATUT ET RÉMUNÉRATION
- Agent de la fonction publique territoriale, grade d'Ingénieur,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance
Experience: 5 An(s) - Pilotage opérations aménagement
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Connaissance du fonctionnement des collectivités ,Maîtrise de la bureautique et notamment d’Excel,Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,Qualités relationnelles,Expérience de pilotage d’opérations d’aménagement ,Connaissance de la loi MOP,Adaptabilité, capacité d’organisation ,Esprit d’initiative, d’analyse, de synthèse, sens du travail en équipe ,Connaissances techniques VRD et/ou bâtiment
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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