Technicien exploitation cvc (h/f)

Description du poste :
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Possibilité de CDII -
Notre agence Adéquat de ORLÉANS recrute des nouveaux talents : TECHNICIENS D'EXPLOITATION CVC (F/H)
Poste en CDI avec astreintes, rémunération sur 13 mois
Missions :
Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC :
- Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge,
- Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service,
- Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles),
- Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention. -
- Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation.
Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks.
Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client.
Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants.
Description du profil :
Profil :
La connaissance des domaines suivants est nécessaire :
SAVOIRS ET DISPOSITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise du génie thermique et climatique (chauffage, ventilation, climatisation).
- Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO, OXI GEN, IDEM, base i-H@, Googleworkspace.
- Savoir-être : réactivité, esprit d'équipe, sens du service client.
- Habilitations : électriques, gaz (naturel), vapeur, Permis CACES
Au sein de l'agence, le Technicien d'Exploitation CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) réalise la maintenance des installations CVC dont il a la responsabilité, afin d'en garantir le fonctionnement optimal, la sécurité et la fiabilité, dans l'intérêt du client.
Rémunération et avantages :
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***.
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