Zoom sur la direction et finalités du poste Le SE60 dans le cadre de sa structuration est à la recherche de son/sa futur (e) Directeur du pôle Ressources pour structurer et rejoindre son équipe de direction.
Vous organisez, pilotez le fonctionnement et les activités du pôle administration Générale, vous animez les missions transversales en garantissant la fluidité et l’efficacité des fonctions supports de la structure (Finances, RH, juridique).
Vous intégrerez une équipe volontaire, avec une volonté de qualité du service rendu, dans une collectivité atypique et dynamique.
Assurer la veille et en proposer les actions en déclinaison du projet politique
Encadrer et animer l’équipe « Ressources » composée de 12 personnes : 6 en comptabilité/finances ; 2 en charge de l’accueil et moyens généraux; Animer des réunions et piloter et superviser les projets structurants du pôle
Superviser l’optimisation et le renforcement du contrôle de gestion
Superviser les fonctions RH (Recrutement, carrières, Rémunération, Formations, GPEC), et refondre les LDG (Lignes Directrices de Gestion)
Superviser la politique de prévention
Administration générale et commande publique :
Superviser et contribuer à l’élaboration, la coordination et l’exécution des marchés Publics,
Veiller à la bonne gestion des affaires juridiques
Contribuer au bon déroulement des instances décisionnelles de gouvernance (Bureaux, Comités) en collaboration avec la Direction Générale.
Savoir diagnostiquer, analyser, synthétiser un évènement, projet visant à éclairer la décision de la DGS
Relations Internes : DGS, comité de direction (restreint, élargi), services supports, bureau et conseil
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