Le Finance Director supervise les composants comptables jusqu'à l'établissement du bilan, garantissant l'intégrité comptable et financière de l'entreprise. Il gère l'équipe de la Direction Financière, participe à la stratégie de l'établissement, et apporte son expertise financière opérationnelle au Comité de Direction. Les responsabilités comprennent l'établissement des comptes sociaux annuels, la gestion de la trésorerie, et la mise en place des tableaux de bord de l'activité financière. Le poste nécessite 20 ans d'expérience et des compétences techniques telles que la connaissance des mécanismes comptables et financiers, la maîtrise de la bureautique et de l'ERP, et la capacité à travailler seul et en équipe. Les diplômes requis incluent un niveau d'étude en gestion, économie ou comptabilité, et des expériences dans la gestion financière et la comptabilité.
Les entreprises du groupe Spirax sont des leaders mondiaux dans la fourniture de solutions techniques pour la conception, la fourniture et l'entretien de systèmes de vapeur industriels et commerciaux efficaces. Le groupe Spirax est un groupe multinational d'ingénierie industrielle FTSE100 et FTSE4Good, spécialisé dans le contrôle et la gestion de la vapeur, les solutions thermiques électriques, le pompage péristaltique et les technologies des fluides associées. L'objectif du groupe est de créer une valeur durable pour toutes les parties prenantes en concevant un monde plus efficace, plus sûr et plus durable. Les technologies du groupe jouent un rôle essentiel dans les processus industriels critiques et les équipements industriels dans des secteurs tels que l'alimentation et les boissons, la pharmacie et la biotechnologie, la production d'énergie, les semi-conducteurs et les soins de santé. Le groupe Spirax s'engage à créer des cultures de travail inclusives et équitables où chacun peut être lui-même et réaliser son plein potentiel, et propose des avantages supplémentaires tels qu'un congé parental sans distinction de sexe et des congés payés pour les aidants.
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