Travailleur social sdal (h/f)

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon.
Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins.
La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics.
L'ADEFO en quelques chiffres :
- 3500 personnes accueillies par jour
- 570 places d'hébergement
- Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or
- + 200 salariés et bénévoles
- Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS
- Un multi financement : DDETS, CD, ARS...

L'ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupe (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à temps plein.

Prise de poste : dès que possible
Diplôme : ASS / ES / CESF

Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi

Vos missions sont :

Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO

Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO
Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD)
Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif
Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits
Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte)
Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget)
Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire
Aider la famille ou la personne à comprendre et acquérir des savoir-faire concernant les démarches et les relations, la connaissance des organisations.
Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement - Médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire
Fin de mesure :
Assurer la transmission lors du relais auprès des organismes compétents
Bilan avec le bailleur

Les LDA maintien

Accompagner les familles en vue de leur maintien dans un logement (visites à domicile nécessaires)
Ecoute, conseil et observation attentive du budget et évaluation des capacités financières de la famille
Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté
Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement
Accompagnement à la constitution de dossier surendettement / FSL
Polyvalence sur le SIME/SEAL/SDAL

Compétences

Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale
Connaissance dans le domaine du logement : de la législation, des dispositifs et circuits institutionnels
Être pourvu d'un bon niveau relationnel
Aptitude à la conduite d'entretien
Maîtrise des nouvelles techniques de communication et d'information
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Times, WhatsApp.)

Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) Véhicule professionnel
Permis B : obligatoire

Rémunération
Selon la Convention Collective 1966, Prime « Ségur ».

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.