MERCHANDISING
• Effectuer les analyses de performance : résultats monde, par zones, par ligne de produit et par collections.
• Identifier les actions correctives et plans d’action à mettre en place.
• Assurer la construction des prévisions de vente par ligne et typologie de produit en ligne avec les objectifs définis pour la catégorie et le Best estimate.
• Piloter et challenger mensuellement les forecasts sur l’offre permanente et saisonnière, en collaboration avec les équipes Sales planning.
• Créer un partenariat fort avec les marchés pour cascader la stratégie de la BU et remonter les retours qualitatifs sur les performances et opportunités.
• Proposer les arbitrages de Destockage et de Repricing (2 fois par an).
SESSION D’ACHAT
• Participer à la définition des OTB d’achat, en collaboration avec le Business planning.
• Identifier les opportunités d’ajustement du plan de collection afin de réaliser le plan de vente de la collection.
• Construire et présenter la stratégie d’achat sur la sélection retail et la core offer afin de guider les zones sur l’assortiment et les KPIs cibles à atteindre.
• Accompagner et challenger les achats des zones en étant force de conviction et d’écoute avec les merchandisers locaux.
• Assurer la préparation des analyses pré-debrief et debrief à destination du top management.
• Identifier les risques de cannibalisation entre l’assortiment saisonnier et le permanent en lien avec le Sales planning.
VISUEL MERCHANDISING
• Définir à chaque collection les guidelines à destination du Visuel Merchandising : priorités vitrines et intérieur en fonction des typologies de boutique.
• Développer des guidelines VM adaptées selon les clusters de boutique.
• Communiquer mensuellement sur les priorités business et remontées terrain.
E-COMMERCE
• Superviser le pilotage du business e commerce : challenger les forecast mensuels, pilotage des achats saisonniers et des réassorts.
• Assurer la cohérence de la visibilité de l’assortiment avec la stratégie de la catégorie.
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