Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fiabilité de notre gestion comptable !
Raison d'être
Garantir le soutien opérationnel du service comptabilité dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Missions :
* Contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs
* Suivi des paiements et relances
* Intégration des flux bancaires en comptabilité
* Lettrage des comptes tiers et de TVA
* Assistance dans les clôtures mensuelles
* Diplôme en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, ou équivalent)
* Expérience souhaitée en comptabilité (stage/alternance accepté)
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables)
* Rigueur, organisation et esprit d’équipe
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : processus de recrutement aménageable (visioconférence), télétravail possible et horaires flexibles.
Pourquoi rejoindre CEHTRA ?
CEHTRA est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), engagée pour le climat et la biodiversité, et un leader européen dans le conseil réglementaire, toxicologique et écotoxicologique.
Notre mission : La prévention des risques toxicologiques pour l'homme et la préservation de la biodiversité, en abordant des enjeux tels que les nanoparticules, les perturbateurs endocriniens et les PFAS.
CEHTRA propose des parcours professionnels diversifiés et enrichissants, tant en expertise qu'en gestion. CEHTRA fait partie du groupe H2B, un groupe qui se consacre aux risques émergents pour le climat, la santé et l'environnement.
CEHTRA intervient sur les marchés les plus dynamiques de l'enregistrement des produits à travers le monde, y compris les produits chimiques, les cosmétiques, les biocides, la protection des plantes, les produits pharmaceutiques, les produits vétérinaires, les emballages et les dispositifs médicaux.
Le siège de CEHTRA est situé près de Bordeaux, avec des bureaux en France (Lyon, Paris), en Allemagne, en Espagne, au Royaume-Uni, au Canada et en Inde.
Rémunération & Avantages :
* Congés supplémentaires (JNT/RTT)
* Prime d’ancienneté
* Télétravail hybride
* Mutuelle prise en charge à 100 %
* 60 % des titres-restaurant pris en charge
* Forfait mobilité durable
* Plan d’épargne entreprise et abondement
* Billetterie CSE
* Sport : challenges et tarifs préférentiels
* Thé et café à volonté
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