Chef d'equipe h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF D'EQUIPE (H/F)
Votre agence Start People de Locminé recherche un Chef d'Equipe Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge de coordonner et d'organiser le travail de l'équipe de techniciens afin d'assurer le bon fonctionnement des installations industrielles. Votre expertise technique et votre capacité à encadrer une équipe contribueront directement à l'efficacité et à l'amélioration continue de nos équipements.

Vos missions principales :

Installation et maintenance :

- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Coordonner les interventions de maintenance curative et préventive en lien avec la production, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier et analyser les causes des dysfonctionnements des installations, estimer les délais d'intervention et apporter des solutions durables.

Optimisation et suivi :

- Assurer le suivi et l'optimisation de la maintenance préventive via la GMAO.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration en collaboration avec le Responsable Maintenance.
- Mettre à jour et suivre les documents techniques liés aux installations.

Encadrement et organisation :

- Organiser et planifier les tâches de l'équipe composée de 5-6 techniciens.
- Animer, former et accompagner les techniciens pour renforcer leurs compétences et leur engagement.

Rémunération : selon expérience et profil