Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions : la conduite de la défense des systèmes d'informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l'officier général COMCYBER dispose d'un groupement de la cyberdéfense des armées (GCA) et de centres spécialisées placées sous son commandement fonctionnel et organique : le CALID, le CASSI, l' ACADÉMIE CYBER et le CHPI.
Rattaché au GCA, le bureau des ressources humaines (BRH) est composé de trois sections : une section chancellerie, une section gestion des ressources humaines militaire et civil et une section gestion prévisionnelle emploi et compétence.
Au sein de la section gestion des ressources humaines, le titulaire du poste est principalement responsable de la gestion RH du personnel civil (Fonctionnaires, contractuels, apprentis et stagiaire).
En relation avec les administrations dédiées, réaliser la gestion du temps (congés, astreintes, arrêt maladie, demande libellus, demande de télétravail)
Recueillir les besoins en formation pour l'élaboration des plans annuels de formation (cursus, d'adaptation, langue) et effectuer le suivi des mises en formation (convocation, mise à jour des dossiers)
Accueillir et renseigner les administrés
Participer à l'établissement des dossiers de recrutement (apprentis et stagiaires)
Réaliser les actes de gestion en matière de rémunération (gratifications)
Mettre à jour les dossiers et renseigner les tableaux de suivi
Réaliser tous les travaux liés aux transformations (CLT, AMR)
Intervenir sur les autres dossiers RH/PC en l'absence du titulaire du poste
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