Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé près de Thouars, un groupe industriel, un Responsable Maintenance Site H/F en CDD de 6 mois renouvelable.
Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous aurez pour principales missions :
· Respecter et fait respecter l’ensemble des réglementations en lien avec la politique Santé et Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de la société ainsi que la politique Compliance Groupe Heidelberg Materials, pour le personnel usine et les intervenants extérieurs
· Manager les responsables de secteur de son service et supervise la gestion des équipes (+/-40pers.) dans le respect des règles de droit et de l’ensemble des règles en vigueur (RH, MIP…)
· Garantir une ambiance de travail constructive et exigeante dans l’atteinte des objectifs dans son service et dans ses relations avec les autres services
· Diriger toutes les actions en vue de garantir la fiabilité des équipements en phase avec les besoins de la production
· Piloter le budget maintenance CAPEX/OPEX dans le respect des objectifs convenus et coordonne la réalisation des projets d’investissement et de la maintenance des installations :
o Être responsable du planning et de la réalisation des Grands Entretiens
o Piloter le parc de pièces détachées et optimise sa valeur en relation avec le magasin
o Gérer les opérations de sous-traitance
o Proposer le budget prévisionnel au DU (fonctionnement, investissement, mise en œuvre et suivi)
· Suivre et met en place les actions nécessaires permettant l’atteinte des KPI clés de maintenance du site : efficience des installations, suivi budgets, Grand Entretien…
· Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes et des différents organismes de contrôle et/ou de certification
Profil : Titulaire d’un diplôme de type BAC+5 / Ingénieur en maintenance, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle et dans l’encadrement d’équipe.
Des connaissances techniques sont indispensables pour le poste (mécanique, électricité, automatisme)
Maitrise du Pack Office obligatoire et du logiciel SAP recommandé.
Vous disposez de capacité à manager et animer une équipe, ainsi que des capacités à prendre des décisions sur l’organisation de l’entreprise.
Un niveau d’anglais technique vous sera demandé (TOEIC de 800 minimum ou équivalent)
Exemplarité, engagement, proximité et audace doivent être vos maitres-mots.
CDD de 6 mois renouvelable, Cadre forfait jour, Rémunération selon profil (de 50 à 55 KE + bonus sur objectif) + avantages (CSE, participation, intéressement, RTT…)
Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l’attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.**********
Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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