Définition du poste :
La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l’intérim en France, regroupe aujourd’hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. TRIANGLE INTERIM se développe aussi à l’international et est présent en Espagne, à Monaco ainsi qu'en Belgique.
Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c’est bénéficier, sous conditions d’ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation…
Nous recherchons un Charge de projet en Amélioration continue F / H en CDI.
Rattaché au directeur de département, le coordinateur amélioration de la performance, à partir des objectifs du programme LEAP (programme d’amélioration continue), des demandes de la direction usine, des responsables UAP et des responsables de services, a pour mission de :
- Coordonner le plan Leap annuel
- Piloter les plans de progrès sur son périmètre en lien avec les relais du site
- Déployer les méthodes et outils liés au projet LEAP ( WSM, PSM, SMED, 5S,...)
- Favoriser l'appropriation des outils LEAP par les collaborateurs (formation, accompagnement des responsables et des équipes)
- Aider à l'analyse et la résolution de problèmes liés à la performance industrielle (8D, 6sigma, ....)
- Valider l’objectif des chantiers et participer à leur clôture
- Accompagner le changement auprès des équipes
- Proposer des orientations d'amélioration
Profil et compétences :
De niveau Bac+5 vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail de terrain et vous avez une connaissance des outils d'amélioration continue.
Une expérience de minimum 2 ans (hors alternance) en milieu industriel est nécessaire. Votre écoute, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer seront des atouts indispensables pour ce poste.
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