Rejoignez la Mutuelle MGC et mettez vos compétences au service d'un acteur de l'économie sociale et solidaire engagée pour la santé de ses adhérents depuis plus de 140 ans.
La MGC (Mutuelle Générale des Cheminots) est ouverte à tous depuis 2006 et protège aujourd'hui plus de 265 000 personnes.
Mutuelle indépendante, elle défend des valeurs d'humanisme, de solidarité, de non-discrimination et de non-lucrativité.
Engagée dans une démarche qualité et environnementale, la MGC propose des offres et des services innovants et durables tout en veillant à réduire l'empreinte environnementale de ses activités. Elle est ainsi certifiée ISO 9001 et ISO 14001. ACTIVITES PRINCIPALES :
Développer le chiffre d'affaires de la Mutuelle
- Réceptionner et gérer des appels de prospects désirant des informations, des devis ou souhaitant adhérer en ligne
Emettre des appels :
- Contacter les prospects pour leur proposer les produits MGC (santé et prévoyance)
- Étudier leurs besoins, les conseiller, les orienter, expliquer
- Faire des propositions commerciales (devis), consulter avec eux le devis et faire souscrire le contrat en ligne
Prendre des rendez-vous téléphoniques pour relancer les personnes
Transmettre des contacts prospects TNS (Travailleurs Non Salariés) et TPE aux Conseillers.ères Mutualistes Entreprise
Tracer dans l'outil de Gestion de la Relation Client tous les appels
ACTIVITES SECONDAIRES :
Participer aux actions administratives de la MGC (Mise sous pli, saisie de coupons, demandes de devis, réponse et traitement des mails)
Participer aux recettes dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils
Conditions d'exercice et salaire
Le poste est basé est 35 rue Charles Domercq 33800 BORDEAUX
Poste à pourvoir à partir du 10/02/2025
Salaire : de 26 K€ à 28 K€ sur 13,6 mois + variable pouvant aller jusqu'à 4K€ à l'année + intéressement
Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine une fois autonomie acquise
Amplitude horaires : 9h00 - 17h30
Convention Collective de la Mutualité
Avantages
Carte Up déjeuner (10€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%)
Mutuelle salarié avec prise en charge pouvant aller jusqu'à 70%
Abonnement annuel ou mensuel aux transports en commun pris en charge à hauteur de 70% OU possibilité de bénéficier du Forfait Mobilité Durable (60€ mensuels)
CSE
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