Missions du service - positionnement de l'agent : Placée sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du service prestations à l'autonomie. Vous êtes chargé de la :
- Gestion des demandes d'aide sociale générale
- Aide sociale à l'hébergement des personnes âgées ou handicapées,
- Traitement de la prestation de compensation du handicap,
- Traitement de l'allocation compensatrice tierce personne,
- Traitement des demandes de services ménagers, de frais d'inhumation
Tâches confiées :
- Instruction des dossiers : analyse et synthèse,
- Notifications des dossiers,
- Gestion des successions : inscription hypothécaire et correspondance avec les notaires,
- Suivi des dossiers.
Profil recherché :
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'analyse
- Capacité rédactionnelle
- Confidentialité
- Connaissance en matière d'aide sociale aux personnes âgées ou handicapées
- Expertise en bureautique (EXCEL, SIG,WORD, logiciel spécifique PERCEAVAL et ESAYFOLDER)
- Sens du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 35h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00.
Comment candidater ?
Vous pouvez demander la fiche de poste complète
et adresser votre candidature à apprentissage@haute-marne.fr
Votre inscription en école, le programme qui sera suivi, le planning annuel, lettre de motivation, curriculum vitae et
le recueil de consentement des données sont exigés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.