Notre agence Babychou services Rueil-Malmaison/Nanterre recherche une personne expérimentée et organisée pour s'occuper d'un bébé de 1 an sur la commune de Nanterre les lundis, mercredis et vendredis de 17h30 à 19h30.
- se rendre directement au domicile de la famille (et parfois à la crèche si besoin)
- lui donner le goûter,
- lui donner le bain,
- proposer des jeux/activités adaptés et ludiques jusqu'au retour des parents
- le mettre au lit 'il est fatigué
Profil : organisé, dynamique, expérimenté auprès des enfants de moins de 3 ans (EXPERIENCES PROFESSIONNELLES VERIFIABLES OBLIGATOIRES), sachant encadrer les enfants tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.
N'attendez plus pour rejoindre notre équipe de Babychou-Sitters et profitez de nos avantages :
- poste sur mesure,
- accompagnement métier au quotidien,
- pass Navigo remboursé en prorata, prime de parrainage de 80 euros,
- possibilité de se former à la petite enfance en passant son CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance anciennement CAP petite enfance), etc ...
Vous connaissez vos disponibilités et vous recherchez un CDI à temps partiel pour compléter vos revenus, avec des horaires de travail fixe, réguliers et conformes à vos disponibilités ?
Vous manifestez un intérêt certain pour la petite enfance et vous souhaitez travailler près de chez vous !
N'hésitez plus et contactez nous dès maintenant. Nous aurons peut-être un poste qui vous conviendra.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Règles de sécurité domestique,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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