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M&A • Asnières-sur-Seine

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

En un mot que recherchons-nous

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe Production constituée de :

Cynthia, Directrice de Production

Louise, Responsable Production

Judy, Responsable Achat Matières Premières

A propos de votre futur emploi

Rattaché au pôle Production, vos missions sont les suivantes :

GESTION DES PIÈCES :

1. Gestion des flux des samples (tenir à jour le listing suivi des envois de pièces aux différents services)
2. Relance et suivi Preprod et des shipment samples
3. Vérification conformité codes-barres TDS

SUIVI DE PRODUCTION :

1. Relance faonniers sur ordres de fabrication et respect du planning de livraison
2. Mise à jour des plannings de livraison
3. Communication quotidienne avec les faonniers
4. Reporting à la responsable du pôle production
5. Participation aux points production hebdomadaires
6. Gestion flux des marchandises avec l'entrepôt
7. Participation pour le suivi fournitures et matières premières
8. Aide à la gestion des approvisionnements
9. Aide à la gestion RSE du service

MAJ DATA ERP :

1. Renseignement des attendus de réception dans l'ERP
2. Mise à jour des informations de la fiche produit dans l'ERP
3. Mise à jour des fichiers de suivi : OK PROD / OK SHIP / commandes / livraisons

Apprentissages : que voulez-vous apprendre

Hardskills :

1. Gestion des flux et logistique textile
2. Suivi de production & relation fournisseurs
3. Gestion des données & outils informatiques
4. Notions en responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Softskills :

1. Rigueur & organisation
2. Gestion du stress & réactivité
3. Esprit d'analyse
4. Autonomie & prise d'initiative
5. Travail en équipe & communication
6. Adaptabilité

A propos de vos futurs avantages

1. Tickets Restaurant Swile
2. Télétravail 2 jours
3. Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel
4. Code promo 30% pour les salariés
5. Code promo 20% pour la famille et les amis
6. 1 Afterwork / Activité par mois
7. Gymlib
8. Politique de cooptation
9. Café @caf joyeux) et Thé

Notre façon de travailler

LE MASTER SLIP hebdomadaire :

Chaque Lundi, lieu à une réunion globale de 15 min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante.

LE MASTER SLIP mensuel :

Le premier lundi du mois, lieu à une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu'elle fera sur le mois à venir.

LE LANCEMENT DE SEMAINE :

Chaque début de semaine, vous aurez une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les priorités de la semaine.

L'ENTRETIEN TRIMESTRIEL :

Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir.

Key Skills

Lean Manufacturing, Six Sigma, Continuous Improvement, Lean, Management Experience, 5S, Operations Management, Production Planning, Production Management, Kaizen, Supervising Experience, Manufacturing

Employment Type : Trainee

Experience : years

Vacancy : 1

#J-18808-Ljbffr