Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil.
Notre communauté de 64 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.
En France, nos 1800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.
Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.
Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement.
Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant les experts du pôle Audit, spécialisés en Assurance.
En tant qu'Auditeur Financier Junior en Assurance
Le Pôle Audit de RSM France à Paris regroupe 180 collaborateurs, répartis en équipes de 30 personnes et intervient sur une clientèle diversifiée de sociétés et de groupes cotés ou non, français et internationaux.
L'équipe Audit Assurance travaille sur des missions de commissariat aux comptes auprès de clients diversifiés du secteur de l’assurance : mutuelles et sociétés d’assurance, de grands courtiers d’assurance et d’assurtechs.
Vos missions principales seront de :
* Contribuer à la préparation de la mission
* Collecter les informations et les documents nécessaires à l’audit
* Analyser les informations collectées
* Rédiger une synthèse de ces travaux
* Participer à la finalisation de la mission
* Suivre la méthodologie du cabinet
* Réaliser des travaux documentés et dans le respect du programme de travail établi par l’encadrant de la mission
* Être en veille permanente sur les évolutions réglementaires liées à l’activité
* Vous serez le garant de la bonne tenue administrative des dossiers
* Faire le suivi des suspens
Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale d’une quinzaine de personnes.
Vous bénéficierez d’un programme de formation à votre arrivée pour maîtriser la méthodologie RSM, les outils (dont Caseware) et les attendus de votre mission.
Tout au long de votre parcours, vous serez convié à actualiser et compléter vos connaissances du secteur de l'assurance et de l'audit : vous aurez l'opportunité d'interagir avec les autres départements du cabinet spécialisés sur le secteur de l'assurance.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 de type école de commerce ou universitaire (Master CCA,…), vous justifiez d'une expérience significative, de moins de 2 ans, acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré auprès d'une clientèle du secteur assurance.
Rigoureux et synthétique, vous justifiez d'un excellent relationnel équipe et client.
Vous intervenez sur des mandats en comptes consolidés et maîtrisez les IFRS. Vous pratiquez l'anglais à l'oral et à l'écrit dans le cadre professionnel : atout indispensable dans le cadre du développement du portefeuille clients.
Votre implication sera gage de votre réussite au sein de RSM.
Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missions d’accompagnement clients, mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution.
Votre curiosité et votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interne ainsi qu’avec nos clients.
Nos métiers sont soumis au respect de la conformité et de la réglementation; votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.
Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM.
Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 2 étapes accompagnées de feedbacks constructifs :
* Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel
* Entretien métier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions
Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers.
RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.
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